Кметът на София Васил Терзиев с пост във Фейсбук:
Днес внесох доклада за новата структура на администрацията на Столична община.
Това е важна стъпка, защото поставя ред, яснота и логика в начина, по който общината работи, и е естествено продължение на управленските реформи, които започнахме преди две години.
Гражданите може би няма да усетят тази промяна веднага. Но макар и невидима, тя ще стане осезаема, защото ще ускори процесите, ще направи администрацията по-ефективна и ще гарантира, че решенията ще се вземат по-бързо и ще се изпълняват по-качествено.
В основата на новата структура стои оптимизацията – идеята да бъдем по-резултатни със същия ресурс. Затова не увеличаваме щата, а подреждаме функциите така, че всеки екип да има ясно определени отговорности и по-добри механизми за взаимодействие.
Целта е по-малко бюрокрация и повече резултати за хората.
Най-ключовата промяна е създаването на позицията заместник-кмет по градоустройство и развитие – фигура, която ще обедини визията за планирането и развитието на София.
Отдавна съм казвал, че главният архитект трябва да бъде експерт и администратор, а не политическа фигура.
Новият модел възстановява този баланс – главният архитект запазва своята експертна роля, а заместник-кметът ще има отговорността за визията, приоритетите и стратегическите решения в градоустройството.
С новата структура ще направим и още една важна промяна, свързана с възможността различните екипи да работят по-хармонично и координирано, по хоризонтални линии, вместо всеки да действа самостоятелно в собствената си „кутийка“. Това е нова управленска култура, която поставя сътрудничеството и резултата в центъра.
Знам, че тази структура беше очаквана отдавна. Може би мнозина се питат защо идва чак сега. Истината е, че исках тя да стане факт едва когато целият екип е на една страница, с общо разбиране за начина, по който трябва да се управлява градът.
Това е невидимата част от изграждането на екип и създаването на процеси, но тя има огромна стойност, защото от нея зависи как ще функционира градът ни не само докато ние заемаме определени длъжности, а и много след нас.
.jpg?token=7a5f23eb7188db06feb9bf21d0fe6626)
.jpg?token=22e9bcac7c2a8ea338e96bd0cc179339)
.jpg?token=abb1acfe7eaaa432f88f619862975e78)
.jpg?token=2768f5ed4d70d7d7b5333cfc29d6100c)
.jpg?token=e59486f546188215977d2222b3ed2b6f)
.jpg?token=56883a7bed198b028f6ea6da5a648644)
.jpg?token=43b30f6bb73cf3d4e02df6dd4117d644)
.jpg?token=ef4c5f6f0de721964663e6811bb64d25)
.jpg?token=c9960a03ea640cf3d6e2ec0e088af4e5)
.jpg?token=d8042a84479f7453a563030e315a5b56)
.jpg?token=d8042a84479f7453a563030e315a5b56)
.jpg?token=ad7ae392eb90e4e8b06641c4234b3342)
.jpg?token=bc6baf330001bfa54938f4a637352a51)
.jpg?token=5867b20efa02c46111fc91b1c962ef36)
.jpg?token=185c750a12105fcd0b815a410b6e48f4)
.jpg?token=7ba40498fc338f7996672c3ecf3628d6)