.jpg?token=41fb1f50431e9d734862435b4b0ccffa)
Министерство на труда и социалната политика предлагат при работа хоум офис шефът да няма право да търси работника в почивните дни чрез имейли и съобщения в социални мрежи.
Промяната е част от цял пакет поправки в Кодекса на труда, които бяха публикувани за обществено обсъждане, предаде БТВ.
„С цел да се осигури закрила на работещите от разстояние се предлага регламентиране на „правото на изключване“, се посочва в мотивите.
Т.е. правото на работника да не осъществява електронна комуникация с шефа си по време на междудневната и седмичната почивка.
Тъй като при някои професии е необходимо в определени ситуации шефът да има право да комуникира с работника, се регламентира възможността с индивидуалния или колективния трудов договор да се уговорят условията, при които това ще е допустимо.
С поправките се регламентират и минималните изисквания затова какво да съдържа трудовият договор, ако работим от разстояние.
Работникът ще е задължен да осигури мястото, на което ще работи от разстояние, като то не трябва да крие риск за здравето и живота му.
Предлагат се и промени, свързани с отчитането на свършената работа от разстояние и контрола на работното време.
.jpg?token=5908ecc4dc48dafe7868134759492d88)
.jpeg?token=a11555092b031774d92096f7d559261c)
.jpg?token=2316d4638198496f2fb16558d10d1a74)
.jpeg?token=96bf7cd7ceb757d5ee893123e713d73d)
.jpeg?token=0cf11198bc5ca720f5598724b246f341)
.jpg?token=d51eb444a9ba2f0a934bb9a6ed4afaff)
-118x75-resize-quadrant(C).jpeg?token=96a4542aa04217f7239db49ef58b9f5c)
.jpg?token=2bb4f7ec7d35f086c9b0bee4f75351fa)
.jpeg?token=fdde05682ea1156b26d440f201e8ec43)
.jpg?token=530ff718f39d022cf2bcd046a7d3923d)
.jpg?token=8ad40c61dfe6dd1c3330326b9f8a42bc)
.jpg?token=0608f7ff81d1a1a8caf5a9c5be4c3f12)
.jpg?token=48afaa0f7fa606569a0a0390e22d8857)
.jpeg?token=ffee4970006d0c514cbbfe94b5ad022a)
.jpg?token=2470e9fcf8e2e5311305a7dac45e7b52)