Министър Горанов упорито дава за пример Швеция (дори току-що в Панорама), където периода на изчакване е 7 дни (неплатен период) по време на болничния отпуск. Това е много хубаво, ако е вярно(!?). Но когато каже “А”, трябва да каже и “Б”, а именно, какво получава болният (след седмия ден), а именно, получава 80% от заплащането си. Това не са 80% то средната работна заплата в Швеция, не и 80% от осигурителния таван. Получава 80% от зпалатата си, каквато и да е тя, до 14-тия ден включително, изплащана от работодателя. След 14-тия ден се включва осигурителният им институт.
Софтуерният инженер Иван Червенков* написа във Фейсбук:
Ааа, да, щях да забравя - според промени в трудовото законодателство на Швеция от 1-ви януари 2019 т. нар. период на изчакване е 1 ден и се заплаща по начин описан по-долу. Самонаетите работещи могат да имат 7 дневен период на изчакване, могат да имат и по-къс, както и по-дълъг. Каквото си решат за най-добре.
Та лъже ли министър Горанов - решете вие, ето и документите по-долу:
https://www.bjornlunden.se/…/karensdag-ersatts-av-karensavd…
https://knowledge.leglobal.org/sweden-new-rules-have-enter…/
https://www.teknikforetagen.se/…/a-short-introduction-to-sw…
*Иван Червенков е софтуерен инженер и графичен дизайнер. От 20 години работи в сферата на компютърните науки и интерактивния дизайн. През последните 7 години участва в разработването на корпоративни софтуерни решения за пазара на недвижими имоти в САЩ. Завършил е Техническия университет в София.